242家企业自主评价5.7万技能人才

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                                    2021-03-26

                                      信息技术的发展为媒体融合开拓了新空间,也为提升社会治理效能提供了重要支撑。

                                      有一些疑虑,可以通过对话加以缓解。

                                      ”林贵民回答道。距原来的武夷山风景名胜区入口公里处,就有着这样一个异地搬迁的行政村——南源岭村。说起国家公园体制试点建设对村里的影响,南源岭村村支部书记胡德清笑呵呵地回答道:“环境保护好了,老百姓口袋里的真金白银也越来越多了。”浏阳市株树桥水库。

                                    242家企业自主评价5.7万技能人才

                                    本报讯(记者丛民通讯员范洪艳)日前,山东省人社厅下发《山东省职业技能提升行动专账资金管理办法》,明确通过培训获得职业技能等级证书的人员,享受相应补贴,打通了企业技能人才自主评价与兑现待遇的通道,形成以自主评价推进技能人才培育、兑现补贴待遇的新模式。 今年2月,山东省人社厅出台了《关于全面开展企业技能人才自主评价工作的通知》,提出从山东省规模以上企业开始,全面开展企业技能人才自主评价,建立谁使用、谁评价的技能人才评价机制,畅通产业工人职业发展通道。

                                    山东省人社厅有关负责人介绍,自开展自主评价工作以来,山东共有242家企业备案,自主评价57534名技能人才,真正实现谁用人谁评价。 人社部门也由过去的“运动员”转变为“裁判员”,把技能人才的评价权交给企业。 同时,评价方式更加灵活,打破过去“一张卷子考所有人”的模式,支持企业综合运用考评结合、过程化评价等方式自主评价。 记者了解到,在企业开展自主评价过程中,考核标准更加精准。

                                    泰山玻璃纤维公司细化自主评价标准,在10个工种下划分了25个岗位、171个小工位,建立了分布在各个生产单位、涵盖企业所有技能人才的“工位明细表”,同时形成了岗位分类、技能等级、技能项目三维矩阵一体化的自主评价模式。

                                    评价是手段,待遇是保障。

                                    在制度设计上,山东把通过自主评价并兑现相关待遇,作为企业开展自主评价的必要条件。

                                    兖矿集团公司规定,从中级工到高级技师4个等级的技能人才,除每月增加200元岗位工资外,还可分别享受80元、150元、300元、450元的技能津贴,优秀技能人才和首席技师每月可享500元和1500元的津贴。

                                    此外,山东坚持以评促训、以训带评、评训结合,注重激发评价内生动力,促进企业稳岗位。 开展自主评价后,泰山玻璃纤维公司强化评价结果的运用,落实职工待遇,让职工更有奔头。 疫情期间,该公司技能员工流失率为%,同比去年降低%,在保持现有员工总数的前提下,今年劳动效率预计提升10%。

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                                      同时,为适应经济社会发展新变化新增专业,根据产业转型升级更名专业,根据业态或岗位需求变化合并专业,对不符合市场需求的专业予以撤销。  新版《目录》与原《目录》相比,主要有以下几个鲜明特点。  首先,强化类型教育特征,服务技能型社会建设。新版《目录》全面覆盖联合国产业分类中所列全部41个工业大类以及国家发布的新职业,对接岗位群需求,兼顾学科分类,在厘清产业、职业、岗位、专业间关系的基础上,科学确定不同层次的专业定位。  其次,对接现代产业体系,提升人才供给质量。

                                      住房和城乡建设部表示,目前,针对各地普遍反映的标准化程度不高制约了装配式建筑发展的突出问题,正组织编制《装配式住宅设计选型标准》《装配式混凝土结构住宅主要构件尺寸指南》《住宅装配化装修主要部品部件尺寸指南》,结合2020年发布的《钢结构住宅主要构件尺寸指南》,构建“1+3”标准化设计和生产体系,引导生产企业与设计单位、施工单位就构件和部品部件的常用尺寸进行协调统一,发挥标准化引领作用,提高装配式建筑设计、生产、施工效率,进一步推动全产链协同发展。同时,以装配式建筑为载体,协同推进智能建造与新型建筑工业化,促进建筑产业转型升级和高质量发展。

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